КОНТАКТ

КОНТАКТ

КОНТАКТ

Изтрийте вашия Health 4 Wealth акаунт

Изтрийте своя акаунт Health 4 Wealth
Попълнете този формуляр, за да поискате изтриване на своя акаунт и свързаните с него данни. Тази заявка е по желание и може да се направи без да се използва приложението.
• Ние изтриваме вашия профил, данни за активност и съхранявано съдържание. Може да запазим минимални записи, изисквани от закона (фактуриране или предотвратяване на измами).
• Ако сте се абонирали чрез Google Play, моля, първо отменете абонамента си, за да избегнете бъдещи такси.
• Вашият акаунт ще бъде изтрит в рамките на 2 работни дни след подаването на вашата заявка.
Нуждаете се от помощ? Изпратете имейл на support@health4wealth.eu

Получете помощ бързо

Не се колебайте да се свържете с нас или да получите достъп до нашата документация, когато имате нужда от незабавна помощ.

Ние сме тук, за да помогнем и да отговорим на всеки въпрос, който можете да имате. Очакваме с нетърпение да чуем от вас!

Често задавани въпроси

Ние сме на ваше разположение

КАКВИ ВИДОВЕ ПРОГРАМИ ЗА ДОБРО САМОЧУВСТВИЕ ПРЕДЛАГАТЕ?

Предлагаме комплексен набор от програми за здраве и благополучие, съобразени с корпоративната среда. Нашите предложения включват проследяване на фитнеса и предизвикателства, сесии за благополучие в офиса, виртуални лекции по здравни теми, индивидуални и екипни дейности, геймификация на целите за здраве и благополучие и много други, всички проектирани да бъдат ангажиращи и приятни.

КАК Е НАЛАЧЕНА ВАШАТА ПРОГРАМНА СИСТЕМА ЗА РАЗЛИЧНИ КОМПАНИИ ИЛИ ЕКИПИ?

КАК КОНТРОЛИРАТЕ ВИСОКИТЕ СТАПКИ НА УЧАСТИЕ ВЪВ ВАШИТЕ ПРОГРАМИ ЗА ЗДРАВЕ?

КАК ДА ИЗМЕРИТЕ ЕФЕКТИВНОСТТА НА ВАШИТЕ ПРОГРАМИ ЗА БЛАГОСЪСТОЯНИЕ?

КАК ЦЕНИТЕ СВОИТЕ КОРПОРАТИВНИ ПРОГРАМИ ЗА ДОБРО ДЪРЖАНЕ?

ИМА ЛИ НЯКАКВИ ДИЗАЙН СУБСИДИИ ИЛИ ДОПЪЛНИТЕЛНИ РАЗХОДИ, ЗА КОИТО ТРЯБВА ДА СМЕ НАЛИЧНИ?

КАКЪВ Е ПРОЦЕСЪТ НА ВЪВЕЖДАНЕ ЗА СЛУЖИТЕЛИ?

КАКВИ ВИДОВЕ ПРОГРАМИ ЗА ДОБРО САМОЧУВСТВИЕ ПРЕДЛАГАТЕ?

Предлагаме комплексен набор от програми за здраве и благополучие, съобразени с корпоративната среда. Нашите предложения включват проследяване на фитнеса и предизвикателства, сесии за благополучие в офиса, виртуални лекции по здравни теми, индивидуални и екипни дейности, геймификация на целите за здраве и благополучие и много други, всички проектирани да бъдат ангажиращи и приятни.

КАК Е НАЛАЧЕНА ВАШАТА ПРОГРАМНА СИСТЕМА ЗА РАЗЛИЧНИ КОМПАНИИ ИЛИ ЕКИПИ?

КАК КОНТРОЛИРАТЕ ВИСОКИТЕ СТАПКИ НА УЧАСТИЕ ВЪВ ВАШИТЕ ПРОГРАМИ ЗА ЗДРАВЕ?

КАК ДА ИЗМЕРИТЕ ЕФЕКТИВНОСТТА НА ВАШИТЕ ПРОГРАМИ ЗА БЛАГОСЪСТОЯНИЕ?

КАК ЦЕНИТЕ СВОИТЕ КОРПОРАТИВНИ ПРОГРАМИ ЗА ДОБРО ДЪРЖАНЕ?

ИМА ЛИ НЯКАКВИ ДИЗАЙН СУБСИДИИ ИЛИ ДОПЪЛНИТЕЛНИ РАЗХОДИ, ЗА КОИТО ТРЯБВА ДА СМЕ НАЛИЧНИ?

КАКЪВ Е ПРОЦЕСЪТ НА ВЪВЕЖДАНЕ ЗА СЛУЖИТЕЛИ?

КАКВИ ВИДОВЕ ПРОГРАМИ ЗА ДОБРО САМОЧУВСТВИЕ ПРЕДЛАГАТЕ?

Предлагаме комплексен набор от програми за здраве и благополучие, съобразени с корпоративната среда. Нашите предложения включват проследяване на фитнеса и предизвикателства, сесии за благополучие в офиса, виртуални лекции по здравни теми, индивидуални и екипни дейности, геймификация на целите за здраве и благополучие и много други, всички проектирани да бъдат ангажиращи и приятни.

КАК Е НАЛАЧЕНА ВАШАТА ПРОГРАМНА СИСТЕМА ЗА РАЗЛИЧНИ КОМПАНИИ ИЛИ ЕКИПИ?

КАК КОНТРОЛИРАТЕ ВИСОКИТЕ СТАПКИ НА УЧАСТИЕ ВЪВ ВАШИТЕ ПРОГРАМИ ЗА ЗДРАВЕ?

КАК ДА ИЗМЕРИТЕ ЕФЕКТИВНОСТТА НА ВАШИТЕ ПРОГРАМИ ЗА БЛАГОСЪСТОЯНИЕ?

КАК ЦЕНИТЕ СВОИТЕ КОРПОРАТИВНИ ПРОГРАМИ ЗА ДОБРО ДЪРЖАНЕ?

ИМА ЛИ НЯКАКВИ ДИЗАЙН СУБСИДИИ ИЛИ ДОПЪЛНИТЕЛНИ РАЗХОДИ, ЗА КОИТО ТРЯБВА ДА СМЕ НАЛИЧНИ?

КАКЪВ Е ПРОЦЕСЪТ НА ВЪВЕЖДАНЕ ЗА СЛУЖИТЕЛИ?

КАКВИ ВИДОВЕ ПРОГРАМИ ЗА ДОБРО САМОЧУВСТВИЕ ПРЕДЛАГАТЕ?

Предлагаме комплексен набор от програми за здраве и благополучие, съобразени с корпоративната среда. Нашите предложения включват проследяване на фитнеса и предизвикателства, сесии за благополучие в офиса, виртуални лекции по здравни теми, индивидуални и екипни дейности, геймификация на целите за здраве и благополучие и много други, всички проектирани да бъдат ангажиращи и приятни.

КАК Е НАЛАЧЕНА ВАШАТА ПРОГРАМНА СИСТЕМА ЗА РАЗЛИЧНИ КОМПАНИИ ИЛИ ЕКИПИ?

КАК КОНТРОЛИРАТЕ ВИСОКИТЕ СТАПКИ НА УЧАСТИЕ ВЪВ ВАШИТЕ ПРОГРАМИ ЗА ЗДРАВЕ?

КАК ДА ИЗМЕРИТЕ ЕФЕКТИВНОСТТА НА ВАШИТЕ ПРОГРАМИ ЗА БЛАГОСЪСТОЯНИЕ?

КАК ЦЕНИТЕ СВОИТЕ КОРПОРАТИВНИ ПРОГРАМИ ЗА ДОБРО ДЪРЖАНЕ?

ИМА ЛИ НЯКАКВИ ДИЗАЙН СУБСИДИИ ИЛИ ДОПЪЛНИТЕЛНИ РАЗХОДИ, ЗА КОИТО ТРЯБВА ДА СМЕ НАЛИЧНИ?

КАКЪВ Е ПРОЦЕСЪТ НА ВЪВЕЖДАНЕ ЗА СЛУЖИТЕЛИ?

Приемете култура, в която хората са на първо място, като им покажете, че ви е грижа

Чрез подобряване на здравето на вашите служители, вие не само ще се възползвате от увеличената производителност и задържане на служителите, но също така ще спечелите тяхната лоялност и доверие.

Приемете култура, в която хората са на първо място, като им покажете, че ви е грижа

Чрез подобряване на здравето на вашите служители, вие не само ще се възползвате от увеличената производителност и задържане на служителите, но също така ще спечелите тяхната лоялност и доверие.

Приемете култура, в която хората са на първо място, като им покажете, че ви е грижа

Чрез подобряване на здравето на вашите служители, вие не само ще се възползвате от увеличената производителност и задържане на служителите, но също така ще спечелите тяхната лоялност и доверие.